Estrasburgo
Las empresas deben cerciorarse de que sus trabajadores han sido advertidos previamente de que sus jefes van a monitorizar sus cuentas de correo electrónico corporativo, de acuerdo con una sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, con sede en Estrasburgo.
Este tribunal ha emitido un fallo en relación con un trabajador rumano despedido hace 10 años por usar su cuenta de correo del trabajo para comunicarse con sus familiares. Para el tribunal de Estrasburgo, la Justicia rumana no protegió adecuadamente el derecho de Bogdan Barbulescu a la privacidad en sus comunicaciones epistolares, puesto que la empresa no le había advertido previamente de que estaban controlando sus correos electrónicos.
Barbulescu tenía una cuenta de Yahoo Messenger creada a petición de la empresa para atender a consultas de clientes. En julio de 2007, la empresa le informó de que sus comunicaciones a través de esta aplicación habían sido vigiladas y que el historial mostraba que había usado Internet para fines personales.
El trabajador lo negó y la empresa le mostró una transcripción de sus
comunicaciones, que incluía mensajes a su hermano y a su novia en los
que hablaba de su salud y su vida sexual. En agosto, lo despidieron por haber vulnerado la normativa que prohíbe el uso de recursos de la empresa para fines personales.
La corte de Estrasburgo ha decidido, por 11 votos a favor y 6 en contra, que los tribunales de Rumanía actuaron erróneamente al dar la razón a la empresa.
Este tribunal ha emitido un fallo en relación con un trabajador rumano despedido hace 10 años por usar su cuenta de correo del trabajo para comunicarse con sus familiares. Para el tribunal de Estrasburgo, la Justicia rumana no protegió adecuadamente el derecho de Bogdan Barbulescu a la privacidad en sus comunicaciones epistolares, puesto que la empresa no le había advertido previamente de que estaban controlando sus correos electrónicos.
Barbulescu tenía una cuenta de Yahoo Messenger creada a petición de la empresa para atender a consultas de clientes. En julio de 2007, la empresa le informó de que sus comunicaciones a través de esta aplicación habían sido vigiladas y que el historial mostraba que había usado Internet para fines personales.
La corte de Estrasburgo ha decidido, por 11 votos a favor y 6 en contra, que los tribunales de Rumanía actuaron erróneamente al dar la razón a la empresa.
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